应聘时谈好月薪八千，而到了月底发工资却只拿到三千多，其中还有1000多块是自己垫付的差旅费，这事听上去确实有点不合理。在开发区打工的张先生最近就碰上这么一出，更让他气愤的是，在他与老板理论时，对方竟然出手打人。
记者见到张先生时，他刚刚从开发区劳动局出来，由于没有劳动合同，他的维权之路很不顺。张先生是广东人，今年9月份在在网上看到青岛聚豪电子公司高薪招聘喷涂经理，而他本人正好是这方面的行家，于是买了火车票来到开发区应聘。
就这样，张先生成为了聚豪电子公司的喷涂经理，带领10名工人负责喷涂工作。由于是在试用期，张先生和公司并没有签订正式合同。10月14号下午，张先生忽然被老板叫到了会议室。
老板决定扣除张先生全组共两万元工资，每个人少了近2000块，张先生觉得不合理，16号早上，他再次找到老板理论。
张先生无奈之下报了警，经过派出所协调，张先生决定辞职，而聚豪公司则支付他一个月的工资。张先生说，加上自己垫付的差旅补贴，公司应该给他8800元，可张先生的卡上一共只收到了3300元工资。17号中午，张先生再次来到聚豪电子公司讨说法。
在会议室里，一位自称老板的男子进来就推搡张先生，看到记者在拍摄，这名男子立马上来抢夺记者的摄像机。
此时，一名自称公司管理人员的男子出现将老板拉开。
最后，张先生表示，挨打的事派出所已经处理过了，自己也不想再追究，只要公司把工资结清就行。
没有签订劳动合同，8000元月薪也只是与老板的口头协议，张先生现在唯一有依据要的，就是自己垫付的差旅费，最后聚豪公司表示，如果差旅费核对没有问题，这笔钱将可以退还给张先生。
