劳动关系和谐是社会和谐的重要基石。市总工会积极探索企业劳动关系协调机制，把维权与维稳有机结合，积极构建和谐劳动关系，为维护职工合法权益，促进企业持续发展，创新社会管理工作做出了积极贡献。
市总工会通过逐级制定工作目标，使劳动关系和谐企业创建活动形成上下联动、整体推进态势，从大型国有、集体及其控股企业向非公有制企业延伸。截止目前，全市推行厂务公开民主管理的企事业单位1.3万家，涵盖职工176万人；建立企业劳动争议调解委员会8955个；已签订集体合同9925份，覆盖职工147万余人；签订女职工专项集体合同9952份，覆盖女职工96万余人。另外还有安全生产、职业病防治等专项集体合同，一份份集体合同和工资集体协议为职工撑起了权益保障的安全伞。
目前我市有两家企业被授予全国劳动关系和谐企业，32家企业被授予全省劳动关系和谐企业，954家被授予市劳动关系和谐企业。
