对一季度我市人才市场的调查显示，目前求职者的心态和用人单位对求职人的要求都更加趋于理性。27岁的张琳08年毕业于酒店管理学院财务管理专业，之后在一家企业找到了工作。业余时间，她报名参加了成人高考专升本，主修人力资源管理。虽然所在企业规模不小，收入不错，也有晋升的机会，但张琳心里总有点遗憾。今年年初，她决定辞职，重新择业。
在求职的队伍中，和张琳有类似经历的往届毕业生占了相当大的比例，他们求职的心态更趋理性，职业生涯规划也非常明确，企业不在于大小，收入不盯着眼前，更重要的是发挥自己的一技之长。而这些求职者最受中小企业的青睐。在前三个月参加招聘的单位中，民企和私企占了68%，他们对各种高技能和管理型人才需求强烈，但在招聘人才上却处于相对弱势的地位。调查显示，一季度我市用人单位对求职者学历要求更趋理性，更加注重求职者的职业技能、实践经验和从业经历，对求职者实际工作能力和综合素质的要求继续加大。
