近年来，我市坚持把厂务公开民主管理工作与推动基层民主政治建设、现代企业管理制度、企业文化建设、创建和谐劳动关系等相结合，纵深推进厂务公开民主管理工作，为全市经济社会健康发展发挥了重要作用。日前，青岛港集团组织领导干部开展了“夏练三伏”劳动调研活动。领导干部和职工一同冒着酷暑严寒上三班、干装卸，倾听一线呼声，体会一线辛苦，解决一线问题。除此之外，青岛港还开通了民主管理渠道共20条，包括每年召开两次职工代表大会、民主恳谈问答会、征集职工提案等，对重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金运作事项，广泛征求职工意见，有效集中职工智慧、促进港口建设发展。
目前，全市1146户国有、集体及其控股企业全部实行了厂务公开，10897户非公有制企业建立职代会制度并实行厂务公开，涉及职工近90万人，占建会企业总数的82%，保障了职工权益、促进了企业发展。在纵深推进厂务公开民主管理工作中，全市建立镇街、工业园区域职代会157个，村居区域职代会300个，小行业职代会7个，成为中小企业劳动关系双方沟通协商的重要平台。
截至目前，我市累计荣获山东省职代会优秀星单位57个、山东省全心全意依靠职工办企业先进单位27个，市级职代会先进星单位1019个。
