以往我们身边发生的，大多都是因为没签合同，出了问题，农民工吃亏，这是因为大多数农民工的法律意识淡薄，缺少自我保护意识造成的。不过今天说的这位，厉害着呢，告公司一告一个准，连工资带赔偿的上万块呢。
今天下午，市中级人民法院民一庭，审理了一起劳动纠纷案件。一说劳动纠纷，大伙的第一反应，不会又是员工告公司欠薪吧？错，恰恰相反，这次是公司告员工，告啥呢？原来，被告代某某曾在原告公司工作了好几个月，但一直没有签订劳动合同，后来，代某某向劳动仲裁委员会申请仲裁，并拿出了工资卡、考勤簿等证据，而公司方面却提供不了任何证明，只是强调说当初代某某是主动不签合同的。裁决结果，一边倒，原本几千块钱的工资，一下子变成了要双倍支付。公司方面很不服气，一审过后，仍然提出上诉，这才到了中院。可结果，还是大差不差。
公司方面的说法没凭没据，还是法官有经验，现在，有法律意识的务工者越来越多，公司再想贪小便宜，最后很可能是捡了芝麻丢了西瓜。
