春节过后，酒店、汽修厂等服务性行业都出现了用工短缺的现象，为了招到工人，一些企业甚至开出了非常优厚的条件，但仍然招不到足够的工人。
张文忠在四方区九江路开了一家汽修厂，厂里一共有10多位工人，年前放假的时候，他跟工人说好了正月初八回来上班，可今天都正月初十了，厂里只回来了6个人。
张文忠告诉记者，从初八开门后不久，客户送过来维修的车辆就停满了院子，因为人手不够，有好几辆车还没开始维修，一些客户嫌等待的时间太长，又将车开到了别的修理厂维修。
张文忠说，即便回家过年的工人们都回来了，维修厂仍然还缺4-5个人，这种用工短缺的情况在汽修行业非常普遍。
王洪滨家在即墨，从事汽车维修工作已经五年了，当初和他一些学徒的工人们，有很多已经转到其它行业。王洪滨认为，维修业用工短缺的原因与工资低有一定的关系。
另外，随着随着汽车保有量的增加，汽车维修厂的数量也直线增加，在竞争激烈的情况下，有经验的工人都成了香饽饽，企业只能采取提高薪水等办法才能留住工人，如果工人在企业干的不舒心，很可能说走就走。
