培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传。去年以来，青岛不断加大年轻干部培养选拔力度，积极为年轻干部成长搭建平台，让年轻干部燃烧激情，建功青岛。

　　“搞活一座城，先要搞活关键的人”。青岛利用“三述”和“体悟实训”两大抓手，不断提升年轻干部市场化、法治化、专业化、开放型“三化一型”素质能力。这次集中遴选百名优秀年轻干部，既体现了青岛对优秀年轻干部的重视，也饱含市委市政府对年轻干部的殷切期望。大家表示，一定要保持清醒头脑，尽快适应新岗位，融入新集体，努力在学习、奋斗、磨炼、修身中成长。

　　青岛市新遴选正处级领导干部人选刘俊杰：“心潮澎湃，信心满满，组织上为我们搭好了干事创业的舞台。我想只要我们能干事，敢干事，就一定会有广阔的平台。”

　　青岛市新遴选副局级领导干部人选刘丹：“要在各项事项上抓实抓细，锻炼提升自己的能力，以更加高的标准来要求自己，为我市的经济社会高质量发展，贡献自己的一份力量。”

　　大家表示，要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提升思想方法、改造工作方法。要增强党性修养，勤思考、多总结、善交流，脚踏实地耕耘，在急难险重任务中充分发挥自身才能，不断做出新业绩、树立新形象。

　　青岛市新遴选副局级领导干部人选高永强：“尽快实现角色转变，立足岗位实际，坚定理想信念，抓紧抓实抓细，以自己的实际行动想组织交出一份满意的答卷。”

　　青岛市新遴选正处级领导干部人选李秀光：“进一步增强时代感和责任感，在新岗位上，在干中学，在学中干，努力提高自己的专业化水平和履职能力。”

　　当前，青岛正全力建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市，年轻干部需要始终保持拼博奋斗的姿态，始终激发敢闯敢干的劲头，不断提升学习能力、专业精神和探索勇气，点燃激情之火，主动担当作为，努力干出一番新成绩。

　　青岛市新遴选副局级领导干部人选李俊超：“以一个学习的态度，认真领悟每一项工作，以更加务实的态度去做好每一项工作，要像学者一样思考，像军人一样去行动。”

　　青岛市新遴选副局级领导干部人选马靖坤：“要学习领会本次见面会的精神，认真做好自己的本职工作，在新的岗位上，迎接新的挑战，争取更大的成绩。”

　　青岛市新遴选正处级领导干部人选卢雪梅：“要加强“三化一型”的素质，接下来面对新的岗位，新的挑战，新的使命，我将勤奋学习，埋头实干，勇于担当作为，用自己的实际行动，来践行自己的初心和使命。”