今天上午，青岛市集中遴选百名优秀年轻干部座谈会在市级机关会议中心举行。省委常委、市委书记王清宪出席会议并讲话。他强调，青岛改革发展事业需要敢打敢拼、冲锋陷阵的年轻力量。年轻干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，把个人成长与国家命运、城市发展紧密结合起来，树立远大目标，勇担时代重任，率先提升“三化一型”的素质和能力，遵循规律成长成才，勇当建设青春之岛、创业之城的生力军。

　　王清宪指出，党中央历来高度重视年轻干部工作，习近平总书记连续三次出席中央党校中青班开班式，给广大青年干部上了理想信念、斗争精神、能力提升“三堂课”，饱含着对年轻干部的关爱与厚望。我们要深入贯彻落实习近平总书记重要指示要求，坚持“搞活一座城，首先要搞活关键的人”，全力打造市场化、法治化、专业化、开放型“三化一型”高素质干部队伍。这次集中遴选，是做好年轻干部工作的一次“非常之举”，必将进一步激发全市干部队伍的竞争活力和创造激情，让党管干部原则更加扎实深入地落实到各级党的组织工作中去。

　　王清宪强调，青岛在“大循环”和“双循环”新发展格局中都具有独特的“双节点”价值，面临千载难逢的发展机遇。面向“十四五”，年轻干部要用习近平总书记的立场、观点、方法武装头脑，提升思想方法，改造工作方法，以强烈的时代责任感、使命感投入工作，推动各项工作顺势而为、乘势而上、聚势而强。要率先提升“三化一型”素质和能力，用好“三述”“体悟实训”两大抓手，站在理论政策实践的交叉点上思考问题，更加善于用市场的逻辑谋事、用资本的力量干事，提升法治思维和专业素养，拿出年轻人勇于胜利、敢于胜利的劲头，乐于接受新事物、善于学习新事物、勇于探索新事物。

　　“年轻干部成长成才是有规律的，没有捷径可走。”王清宪指出，年轻干部要正确认识和遵循成长规律，辩证看待成长中“快”与“慢”的问题，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，志存高远、脚踏实地，始终保持谦虚谨慎的品质，真正同老百姓坐在一条板凳上，以昂扬的青春朝气在新岗位上做出新业绩、树立新形象。各级党委(党组)和组织(人事)部门要认真落实新时代好干部标准，注重在斗争一线和吃劲岗位识别干部、培养干部、选拔干部，营造大力发现培养选拔优秀年轻干部的浓厚氛围。

　　此次集中遴选按照干部自荐、单位推荐、理论测试、面谈择优、专题调研、推荐考察、研究任用等七个步骤开展，共遴选了副局级干部人选30名、正处级40名、县级市正科级30名。

　　市委常委、组织部长李伟主持座谈会。